Ljudi koji postižu najviše u životu željni su samousavršavanja, zbog čega su često i strastveni čitači. Evo nekoliko izvrsnih naslova koje treba provjeriti, a preporučilo ih je gotovo dvije stotine uspješnih lidera.
Almasa, dama koja je zaslužna za početak jedne imperije, kreativnim radom, jasnom vizijom, ambicijama, ali i dozom poslovne hrabrosti ostavila je pečat na bh. privrednom nebu Piše: Indira Delić; foto: Muamer Kolar
Blanka Dujić, bh. arhitektica i vlasnica arhitektonskog biroa Arterior, kaže da je za nju arhitektura okvir u kojem provodi svoj privatni i poslovni život. Ona je njena velika strast. Osoba je koja često ne vidi paletu (ne)boja između bijele i crne, ili voli ili ne voli. Ili je predana u
Ida Fazlić, magistrica nauke i tehnologije u konzervaciji kulturnog naslijeđa, odrasla je u porodici koja je oduvijek njegovala i cijenila umjetnost. Uživala je gledajući tetku kako slika, dok je njena majka od koje je, kako kaže, naučila sve najljepše uvijek divno pjevala…
Je li prikladno koristiti emojije u poslovnoj komunikaciji? Oko toga su vrlo podijeljena mišljenja: Neki smatraju kao pomoć u pojednostavljivanju poslovnog razgovora te kao pomoć ljudima u stvaranju čvršćih veza i odnosa. Studije iz 2017. godine pokazuju kako upotreba emojija može pošiljatelja učiniti naizgled nesposobnim, a da pritom ne prenosi
Jedna od najvrjednijih navika koje osoba s vremenom može usvojiti jest čitanje. Osim edukacije na različitim područjima, čitanje nas potiče da razmišljamo izvan okvira, da promišljamo o idejama do kojih možda ne bismo došli te da neprestano učimo o svijetu koji nas okružuje.
Kada su prije pet godina, Lejla Nuhić i Ajla Šarić, akademske grafičarke, pokrenule brend ručno rađenog nakita koji nosi Werkstatt potpis, nisu ni sanjale da će njihov nakit jednog dana nositi svjetske poznate ličnosti.
Google, Amazon, Netflix, pa čak i eBay svrstavaju se u red najtraženijih svjetskih robnih marki. Teško je zamisliti život bez ovih imena kućanstava, ali kako se preferencije marki mijenjaju i mijenjaju tokom pretraživanja interneta širom svijeta?
Često se smatra da su ovi poslovi namjenjeni pretežno muškarcima, međutim, primjetan je i postepeni porast žena u ovoj industriji. Historijski gledano, tek posljednjih decenija je veći udio muškaraca u kompjuterskom programiranju, dok su do tada žene dominirale na ovom polju.
Neophodno je stvoriti okruženje u kome se zaposleni osjećaju vrednovanim, u kome imaju kvalitativnu svrhu, rješenja kompanija treba da budu u funkciji zaposlenih, a ne proizvoda, sami proizvodi treba da budu u funkciji krajnjih korisnika. Promjena paradigme se danas čini mjerom uspjeha na konkurentskom tržištu