Završen je prvi konferencijski dan 8. Sarajevo Marketing Summita koji je okupio marketinšku i oglašivačku industriju regiona, te će u dva dana ponuditi sadržaje koji pozivaju na #nextlevel u biznisu i marketingu.

Mnogo je razloga zašto posjećujemo konferencije i druge događaje, posebno kada je u pitanju organizacija istih u periodu pandemije i \’\’novonormalnih\’\’ okolnosti.

Ladies In ekipa zaputila se u Olovo, tačnije Olovske luke, gdje smo jedan radni dan proveli s harizmatičnom Nerminom Memagić, managerom Odjela razvoja u kompaniji Alma Ras. Nerma, kako je od milja zovu prijatelji i kolege od 2005. godine uposlenica je ove bh. kompanije – koja vratolomnom brzinom postaje jedna

„Naša kompanija trudi se obezbijediti pacijentima u Bosni i Hercegovini i regionu terapijske mogućnosti koje su jednako kvalitetne onima kakve imaju pacijenti u ostatku Evrope“

Rezultati istraživanja o percepciji idealnog posla, koje su na mladima u BiH proveli Molson Coors BH i agencija Hendal, pružili su uvid u način razmišljanja milenijalaca, generacije koja od poslodavca traži nešto više.  Privlačenje i zadržavanje kvalitetnog kadra postaje sve veći izazov brojnih kompanija, a to vrlo dobro zna Dragana

Iako je 2020. donijela nevjerovatne izazove, otvorila je i potpuno nove mogućnosti za povezivanje s potencijalnim klijentima, kupcima i zaposlenicima. Neustrašivo smo prihvatili sve digitalne trendove i iskustva, svakodnevno testiramo nove strategije i komunikacije do naše publike, gdje god se nalazili, potpuno odbacujući frazu \’\’jer smo to uvijek radili\’\’.

Freelanceri su često potplaćeni. Osim što osjećaju da će im fokusiranje na novac uništiti kreativnost, često smatraju da nisu dovoljno dobri za neke velike zarade. Upravo zato što vole posao koji rade, on im se čini mnogo jednostavniji nego što zapravo jeste pa je to još jedan razlog zbog kojeg

Direktor kompanije Franck BiH – predan i odgovoran kada je riječ o poslu, primjer je muškarca koji posjeduje vrijednosti koje se cijene bez obzira na vrijeme